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人事業務のアウトソーシング先として、
クライアントさまが中核事業へマンパワーを集中できるようサポートします

人事業務のアウトソーシング先として、
クライアントさまが中核事業へ
マンパワーを集中できるよう
サポートします

新しい人材を採用すると毎月の給与計算や社会保険、年末調整など、 社員一人ひとりに対してこれらの人事業務が永続的に発生します。

コンプライアンスの強化とともに個人情報保護やマイナンバー関連など 煩雑な業務が増加しています。
ほかにも、社員の生活を豊かにする福利厚生、キャリア形成に欠かせない研修制度、入社や定年などに関わる式典の企画運営など、人事業務は実に多岐にわたります。
京王ビジネスサポートでは、クライアントの人事業務を受託・代行いたします。
クライアントさまが人事業務をアウトソーシングすることで、繁忙期における人材不足の不安解消、中核事業へ人材集中が出来るよう、私たちは万全のサポートを行います。

給与計算業務

京王グループ各社の給与・賞与計算、社会保険関係業務などを行っています。併せて、関係する周辺業務の改善等についても、ご相談に応じます。

採用活動サポート

京王グループ各社の採用活動をサポートしています。新卒・中途・アルバイトなどクライアントからのニーズに応じて、スケジュールの立案・管理・募集媒体の手配、選考会の運営などを行っています。

研修の企画・運営

京王電鉄および京王グループ各社を主な対象とした研修の企画・運営を行っています。グループ合同研修では、グループ会社社員同士の交流を推進し、人材育成をサポートしています。

福利厚生業務

「京王グループ社員の生活を豊かにすること」を目指し、各種福利厚生制度の企画や施設の管理、運営を行っています。カフェテリアプラン制度、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、住宅融資や寮・社宅・社員食堂の管理、京王グループレクリエーション大会の企画・運営、サクラさーくる(事業所内保育所)の運営、職場の安全衛生管理、京王共済組合の運営事務を行っています。

マイナンバー業務

京王グループ各社で働く従業員や扶養家族、個人事業主等のマイナンバーの収集、保管、管理業務を一括受託しています。
会社設立以来、着実に蓄積してきた「個人情報における取り扱い業務のノウハウ」を生かし、関連法令・制度にも対応していきます。

人事管理・式典業務

京王グループの中核である京王電鉄から委託を受けた人事管理や式典運営(入社式・定年式・勤続表彰など)を行っています。

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