会社情報

数字で見る京王ビジネスサポート(2019年3月現在)

着実に売上高・受託会社数を伸ばしております。今後も、京王グループ各社の人事業務をサポートしてまいります。
着実に売上高・受託会社数を伸ばしております。
今後も、京王グループ各社の人事業務をサポートしてまいります。
  • 40歳代が会社の中心的存在となっています。
  • 全体の男女構成比はほぼ同じですが、直採社員については約8割が女性で、女性が活躍している職場です。
  • 勤続10年以上のベテラン社員が大半を占め、若手社員をサポートしています。
  • 厚労省調査の全国平均を大幅に上回る取得率で、取得しやすい環境といえます。年次有給休暇の他に夏季休暇が3日間あり、取得率は100%です。
  • 年次有給休暇とは別に付与される夏季休暇(3日間)があり、100%活用されています。
  • ノー残業、早帰り推進デー等の残業時間削減の取り組みも行っております。
  • 入社3年後の定着率は89%で、安心して働ける職場といえます。
  • 産休・育休取得後、全員が職場復帰をして活躍しています。また、復帰後の時間短縮勤務等、育児と仕事の両立をサポートする体制があります。

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