会社情報

理念

京王ビジネスサポートは、
つながりあうすべての人を大切にし、
「明るく元気」な職場環境の中で学び、知恵を出し合うことにより
高品質のサービスを提供し続けます。

そして、人々の期待に応え、満足を得ることで「信頼され、なくてはならない会社」として
永続的に成長・発展していくことを目指します。

2003年9月1日制定

ごあいさつ

京王ビジネスサポートのホームページにアクセスしていただきましてありがとうございます。
当社は2001年6月に設立された京王グループの人事業務に関するシェアードサービスセンターです。
設立当初、京王電鉄と京王プレッソインの2社の給与計算の受託からスタートしました。今では京王グループ全社員の8割以上の人事関連業務を受託するに至りました。小さい会社ではありますが、京王グループの縁の下の力持ちとして存在価値を増していると自負しております。とはいえ、当社はまだまだ成長過程で京王グループ全社の人事業務受託に向けて社員一同、日々奮闘しております。

また当社は京王グループ各社が行っていた業務を当社が単純に受け取るだけではなく、人事給与システムを統一したり業務プロセスを改善・標準化したりするなど、京王グループ全体での効率化を目指しております。社員構成は京王電鉄からの出向社員と直採社員が半数ずつ位ですが、社内行事なども多く一体感や活気のある明るい職場です。女性社員が約半数を占めており、子育てなどワークライフバランスに配慮した働きやすい環境にあります。

今後はRPAなどのITツールを積極的に取り入れて、グループ全体の間接業務を一層効率化し、「なくてはならない会社」として京王グループとともに発展してまいります。

代表取締役社長
長谷川 悟朗

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